С голубой картой одной страны

Европейский Союз предлагает свою помощь тем, кто заинтересован в долгосрочном сотрудничестве, профессиональном росте и достижении карьерных высот. Для этого был введен специальный документ — Голубая карта ЕС, обладатель которой может получить работу и вид на жительство в странах Евросоюза. Ведь и в старушке Европе не все складывалось, да и складывается, хорошо и просто, и ей тоже нужны квалифицированные специалисты.

Идея создания Европейского Союза возникала постепенно. Страны, которые впоследствии вошли в состав Европейского сообщества, были объединены одной целью – сделать проживание людей как можно более комфортным и приятным в условиях современной политической и экономической ситуации.

В 2000 году Совет Европейского Союза поставил перед всеми субъектами сообщества задачу, которая призвана сделать экономику самой конкурентной и динамичной в мире.


Вниманиеattention
Кроме этого, в данном списке есть пункт, что получать этот документ у старосты не должен тот, кто законодательно избавлен от необходимости получать разрешение на работу. Это увеличивает список освобожденных многократно.

Среди наиболее распространенных случаев:

  1. Профессия находится в специальных списках наиболее востребованных должностей, установленных профильным министерством и/или воеводствами.
  2. Перед подачей иностранец обладал зезволення или картой побыта, выданным на основании той же работы.
  3. Перед подачей иностранец уже отработал 2 года по Голубой карте в РП.
  4. Три месяца перед подачей иностранец работал на основании освядчення.
  5. Не более чем три года назад окончил польский вуз.

Шаг 2.


Подача документов

Запрос на карту и документы подаются лично соискателем в воеводский уженд.

С голубой картой одной страны


Сегодня во многих странах требуются зарубежные специалисты следующих профессий:

  • разработчики в IT-сфере;
  • сисадмины;
  • юристы;
  • математики;
  • физики;
  • ботаники;
  • зоологи;
  • ветеринары;
  • врачи;
  • архитекторы;
  • инженеры;
  • конструкторы.

Действующая программа не требует от кандидата знания языка. Но очевидно, что вести медицинскую практику или трудиться в конструкторском бюро иностранцу, не знающему даже английский, будет трудно.

Какие необходимы документы для выдачи

Чтобы получить blue card кандидату, который не живет в Европе, нужно подать документы на рабочую визу.
После ее получения он въезжает в страну, в которой планирует трудоустройство.

Ко всем соискателям предъявляются одинаковые требования, и в случае получения разрешающего документа предоставляются равные условия для жизни и труда.

Получение карты в странах ЕС: в чем отличия

Все государства Европейского Союза предлагают похожие условия для получения разрешения, но есть и исключения. Так, некоторые страны требуют от соискателя документально подтвердить опыт работы.

Инфоinfo
И если он составляет 5 лет и более, то этот документ может заменить диплом. В некоторых странах соискателям, имеющим особо ценную профессию, даже содействуют в поиске работодателя.

Получение голубой карты – вполне достижимая цель.


Для этого нужно иметь специальность, дефицитную в Европе, и приложить немало усилий, чтобы на зарубежном рынке о себе заявить.

Высшими учебными заведениями, при этом длительность такого обучения не может быть менее 3-х лет.

Подавать заявление на получение Голубой карты можно только, если вы уже заключили трудовой договор или в наличии есть документы, подтверждающие «железную» договоренность с работодателем о найме.

Голубая карта Евросоюза: что это такое и как ее получить?

В случае если ваша специальность – особенно востребована, подтвержденный рабочий опыт в течение как минимум пяти лет может заменить диплом о высшем образовании.

  1. Читайте также:

Для получения Blue Card не достаточно иметь высшее образование по востребованной профессии – нужно, чтобы на руках уже был трудовой контракт с потенциального места работы сроком не менее чем на год.

ЕС, проблематикой конфликтующих между собой законодательств стран ЕС в области въезда иммигрантов и «расхождением в правах» (англ. rights gap) между гражданами ЕС и легальными иммигрантами [4]. Проект голубой карты был предложен наряду с другим проектом, COM(2007)638, который предлагает упрощение в документах и принятие общего свода прав для легальных иммигрантов из третьих стран.

Принятие[править | править код]

20 ноября 2008 года Европарламент поддержал введение голубой карты, однако рекомендовал некоторые меры против утечки мозгов и выступил за большую гибкость для стран-членов ЕС[5], многие из которых были проигнорированы в последующем законе, принятом 25 мая 2009 года.

Германию

Для таких специалистов, как IT, инженеры, доктора, математики и ученые в сфере естественных наук минимальный порог годовой заработной платы составляет 39 624 евро или 3,302 евро в месяц (также без налоговых отчислений).

Помимо этого, рабочее место, предложенное заявителю в Германии, должно соответствовать его квалификации и . Список профессий на русском языке, необходимых для оформления Blue Card в Федеративную Республику Германия, выглядит следующим образом:

  1. финансовые аналитики,
  2. инженеры,
  3. ,
  4. ученые.
  5. преподаватели,
  6. менеджеры в сфере продаж,
  7. юристы,
  8. специалисты в банковском деле,
  9. IT-программисты,

Более детальную информацию предоставляет Центр трудоустройства Федерального агентства занятости.

Подробный перечень профессий на немецком языке находится .

Голубая карта (также синяя карта) — удостоверение личности, подтверждающее наличие временного вида на жительство и права на трудоустройство на территории большинства стран ЕС у граждан других стран[1]. Проект был представлен Президентом Европейской Комиссии Мануэлем Баррозу 23 октября 2007 г.
Директива 2009/50/ЕС о введении голубой карты была окончательно принята Евросоюзом 25 мая 2009 года. Срок трансформации (включения в законные и подзаконные акты) данной директивы странами-членами ЕС истёк 19 июня 2011 года[2].

О предложенном проекте[править | править код]

Подобная идентификационная карта без права предоставления гражданства была предложена главой Европейской комиссии Мануэлем Баррозу на пресс-конференции 23 октября 2007 года в городе Страсбурге, Франция по аналогии с зелёной картой (гринкартой), уже используемой в США для подобных же целей.

  • Michel Beine, Frédéric Docquier, and Hillel Rapoport, «Brain Drain and LDCs’ Growth: Winners and Losers», IZA Discussion Paper 819, 2003. (англ.)
  • Tito Boeri and Herbert Brücker, «Why are Europeans so tough on migrants?», Economic Policy — A European Forum, 44, 629—703, 2005. (англ.)
  • Holger Bonin, «Wage and Employment Effects of Immigration to Germany: Evidence from a Skill Group Approach», IZA Discussion Paper 1875, 2005. (англ.)
  • George Borjas, «The Labor Demand Curve Is Downward Sloping: Re-examining the Impact of Immigration on the Labor Market», Quarterly Journal of Economics, 118(4), 1335—1376, 2003. (англ.)
  • Syvie Charlot, Carl Gaigné, Frédéric Robert-Nicoud, and Jacques-François Thisse, «Agglomeration and welfare: The core-periphery model in the light of Bentham, Kaldor and Rawls», Journal of Public Economics, 90, 325-47, 2006.

Некоторые ее положения общие для всех стран Союза, поэтому карта и названа «голубой» («синей») в честь цвета флага Евросоюза, а в названии присутствует «ЕС».

«Голубая карта ЕС» — официальное название, закрепленное в европейской Директиве, однако в польских законах чаще встречается термин «Работа по специальности, требующей высоких квалификаций». Следует понимать, что речь идет об одном и том же.

Несмотря на унификацию законодательства стран ЕС и общеевропейских положений о Голубой карте, каждое государство регулирует отдельные положения предоставления этого разрешения самостоятельно.

Голубая карта Европейского Союза в Латвии — Получение Blue Card

Для иностранца, при приеме на работу по голубой карте Европейского Союза не предусматривается испытательный срок. У предприятие через которое оформляет документы иностранец, заключивший трудовой соглашение, должна отсутствовать задолженность по налогам на сумму более 150,- Евро. Условия утверждения рабочего вызова для квалифицируют правила Кабинета Министров Nr. 564 от 21 июня 2010 года. Голубая карта Европейского Союза предусматривает процедуру оформления временного вида на жительство без участия Государственного Агентства занятости Латвии ().

Так же иностранный гражданин, может быть трудоустроен в латвийскую компанию на основании обычного трудового контракта или договор предприятия. В этом случае, оформляется в два раза дольше.

У нас люди подавали на Blue Card практически сразу же после ратификации конвенции и получали визы влёт за два месяца.Дмитрий Рождественскийhttp://pora-valit.livejournal.com/2118183.html

Сегодня наконец и я подала документы. Было все почти как у Вас. Утром забрали стопку документов, сняли отпечатки пальцев.
После обеда собеседование. Но собеседовал не сам посол, а молодая девушка, немка. Был и переводчик, но его услуги не понадобились. Первым делом девушка спросила на немецком, говорю ли я по-немецки.
Я сказала, что немного говорю, но свободнее себя чувствую в английском. Она сразу же переключилась на английский и посыпалась куча вопросов =) Спросила, откуда я узнала, что надо делать признание диплома.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *