Компенсация за отдых тамбов

компенсация за отдых тамбов

Закон Тамбовской области от 26 мая 2011 г. №11-З «О социальной поддержке многодетных семей в Тамбовской области» устанавливает субсидии и льготы для многодетных семей в следующих размерах:

  • возмещение 30 процентов суммы платы за коммунальные услуги в пределах нормативов потребления, утвержденных постановлением администрации области;
  • семье, проживающей в доме с печным отоплением, на одно домовладение один раз в год предоставляется денежная выплата на приобретение твердого топлива в сумме 11300 рублей;
  • выплата ежемесячного пособия в размере 342 рубля на каждого ребенка до достижения им возраста 18 лет;
  • бесплатное обеспечение детей в возрасте до 6 лет необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты.


Если путешественник приобрел путевку у туристического оператора на отдых на территории РФ (в том числе и на Крымском полуострове), то в последующем налоговом периоде он сможет рассчитывать на получение возврата потраченных денежных средств, но не более 50 000 руб. на каждого отдыхающего.

Пример расчета компенсационной выплаты

Для примера семья Сидоровых (супруги и их несовершеннолетний сын) приобрели через туристическое агентство путевку на отдых. Стоимость путешествия на каждого человека составляет 54 000 рублей.
Следовательно, Сидоровы заплатили за отпуск 162 000 рублей (54 000 * 3 = 162 000).

Максимальный размер компенсации за туристические поездки составляет 50 000 рублей на каждого члена семьи.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 255 Налогового кодекса РФ «Расходы на оплату труда»

Статья 270 Налогового кодекса РФ «Расходы, не учитываемые в целях налогообложения»

Условия предоставления компенсации за отдых на курортах РФ

Компенсация может быть произведена только на ту сумму, которую семья потратила на путевки, приобретенные в туристических агентствах. Место, куда граждане отправляются на отдых, должно находиться в границах РФ.

Внимание! Максимальный размер компенсационной выплаты за отдых на каждого члена семьи составляет 50 000 рублей.
Член семьи, которые трудоустроен официально и выплачивает со своих доходов НДФЛ, будет должен выплатить с полученной суммы 13% от размера компенсации.
Если ее оплатили раньше — учесть в налоге нельзя.

  • У работодателя есть договор с туроператором или турагентом. Договор напрямую с гостиницей или авиакомпанией не подойдет.
  • Получатели услуг по договору: работник, его супруг или супруга, родители или дети до 18 лет.
    Если дети учатся очно — до 24 лет.
  • Лимит расходов, которые можно учесть, — 50 тысяч рублей на человека в год.
  • Расходы на путевки, ДМС и медицинские услуги для работников — не больше 6% от зарплатного фонда.

Какие расходы можно учитывать?

В законе есть конкретный список, и нужно внимательно следить за формулировками в документах:

  1. Стоимость проезда любым видом транспорта туда и обратно.
  2. Проживание в гостинице, санатории или доме отдыха на территории РФ.

Следует отметить, что необходимый минимальный стаж при назначении пенсии по инвалидности составляет не менее 1 дня. То есть, имея 1 день стажа, гражданин будет иметь право на трудовую пенсию по инвалидности.

Размер трудовой пенсии по инвалидности по российскому законодательству определяется с учетом фиксированного базового размера этого вида пенсии.

Фиксированный базовый размер устанавливается в зависимости:

  • от группы инвалидности гражданина;
  • количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся у него на иждивении.

Сроки назначения трудовых пенсий по инвалидности

Пенсия назначается со дня установления инвалидности, если обращение за пенсией произошло не позднее 12 месяцев с даты установления инвалидности.

Категории граждан, имеющие право на получение вычета

В НК РФ, который предусматривает возможность получения возврата за отдых на российском курорте, выделен перечень граждан, которые могут обратиться за возмещением. Это в первую очередь официально трудоустроенные граждане, а также:

  • их супруги,
  • родители,
  • дети (включая усыновленных) в возрасте до 18 лет,
  • подопечные в возрасте до 18 лет,
  • дети (включая усыновленных) в возрасте до 24 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных организациях,
  • бывшие подопечные (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях.

Затраты, за которые выплачивается компенсация

Можно выделить несколько видов затрат, за которые человек может получить компенсацию.

Обращаться по вопросу выдачи компенсации необходимо в 30-дневный срок после возвращения ребёнка с оздоровления или отдыха.

Список документов

Если вы хотите чтобы заявление о компенсации было принято и рассмотрено, нужно предоставить :

  • паспорт или свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребёнка;
  • документы, которые подтверждают факт внесения оплаты за путёвку;
  • обратный талон, который оформляется администрацией лагеря;
  • документы, которые подтверждают наличие права на пользование льготой;
  • паспорт кого-то из законных представителей;
  • реквизиты расчётного счёта, куда будет переведена выплата, при удовлетворении требований, описанных в заявлении.

Сертификат

В некоторых регионах Российской Федерации, кроме возмещения затрат, выдают сертификаты на детский отдых.

Инфоinfo
Разница только в том, что теперь на эти расходы можно будет уменьшить доход.

Если взять пример выше с путевками в «Артек», то компания, как и раньше, потратит на них 100 тысяч рублей из прибыли. Но теперь она еще сможет сэкономить на налогах: например, если работает на УСН «доходы минус расходы», экономия на налогах составит 15% — то есть 15 тысяч рублей.

Бюджет России, регионы, муниципалитеты, управы, ФНС, Минздрав, Минтруд, Собянин или Путин не возмещают сумму расходов на отпуск.


Важноimportant
Это не обязанность работодателя, а просто небольшая льгота по налогам. Кстати, весьма условная и едва ли она подействует на тех, кто раньше путевки не оплачивал.

В конце статьи станет понятно почему.

Как бесплатно отправить ребенка в «Артек»

Это касается только работодателей?

В основном да. Работникам не нужно вникать, как работодатель считает налоги.

А вот теперь пришло время объяснить, что на самом деле написано в этом законе, можно ли съездить в Турцию за счет работодателя и как получить 50 тысяч рублей.

Матчасть про расходы работодателей

Все работодатели платят налоги — с прибыли или доходов. Это касается общей системы налогообложения с налогом на прибыль и УСН «доходы минус расходы».

Вниманиеattention
Когда такие компании и ИП платят налог с прибыли, то из полученных денег вычитают потраченные. Чем больше расходов, тем меньше налог. В принципе, это выгодно работодателю: потратил деньги на что-то полезное для фирмы — заплатил меньше налога.

Полезное осталось в фирме, а налогов меньше.

Но в расходах можно учесть не что угодно, а только те виды затрат, которые перечислены в налоговом кодексе.

  • Инваспортцентр.

Кроме того, в Тамбовской области действует программа «Доступная среда», целью которой является интеграция инвалидов с социальную среду, обеспечение их средствами реабилитации, достойным образованием, транспортом, и всеми удобствами в сферах культуры, спорта, медицинского обеспечения, которыми пользуются люди без ограничений по здоровью.

Трудоустройство инвалидов

ТОГКУ «Центр занятости населения города Тамбова» сообщает, что администрацией Тамбовской области ежегодно утверждается программа дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе согласно Постановлению Администрации Тамбовской области от 18.07.2013 №766.

В программе принимают участие незанятые инвалиды, обратившиеся в центр занятости населения в целях поиска подходящей работы.

С 2018 года возможность отдыха российских граждан за границей существенно сократилась. Благодаря этому отдыхающие стали все чаще останавливать свой выбор на российских курортах.

Государство предусматривает возможность получения работающими гражданами «компенсации» за отдых на российских курортах за себя и членов семьи.
В среднем размер выплаты на каждого отдыхающего может доходить до 50 000 рублей.

Цель законопроекта

Выплата компенсации за отдых в Крыму

В апреле 2018 года был подписан закон, согласно которому путешественники смогут получать «компенсацию» за отдых, проведенный на российских курортах, однако обратиться за такой выплатой можно будет только в 2019 году.

Конечно, выплата «компенсаций» будет производиться только тогда, когда человек будет соблюдать все предусмотренные законодательством условия.

С путевкой в Турцию или туром по Европе так не получится.

  • Питание, если оно включено в проживание.
  • Санаторно-курортное обслуживание: процедуры, лечение, обследования.
  • Экскурсии.

Но все это должно быть указано в договоре с туроператором. Если работник решил съездить в аквапарк, а в договоре этого нет, компенсировать ему такие траты можно, но учесть в расходах нельзя.

Ну и что? 18.10.18

Многодетным дадут отпуск вне очереди.

Работодателей ждет сюрприз

Хочу оплатить путевку работнику. Что с НДФЛ и страховыми взносами?

А вот тут самое интересное.

По закону эти расходы можно учесть при расчете налога на прибыль и сэкономить сколько-то денег.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *