Должностная инструкция начальника смены производства

должностная инструкция начальника смены производства

Анализирует результаты производственной деятельности подразделениями предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг), участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. 2.7. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнения производственных заданий. 2.8. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 2.9. Координирует работу мастеров. 2.10. _____________________________________________________________.

3. Права

Начальник смены имеет право: 3.1.

Должностная инструкция начальника смены производства

» » ____________ 20__г.

м.п.

Важноimportant
Должностная инструкция

начальника смены ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого ______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник смены относится к категории руководителей.


1.2.

Должностная инструкция начальника смены пищевого производства

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника смены — образец 2019 года.

Вниманиеattention
Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты; 1.4.12. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве; 1.4.13. Положение о порядке разработки и утверждения Правил и Инструкций по охране труда; 1.4.14.

Инструкции по охране труда для рабочих (работников) своего подразделения; 1.4.15. Правила по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов; 1.4.14. Основы трудового законодательства; 1.4.15. Правила внутреннего трудового распорядка; 1.4.16.

Правила и нормы охраны труда. 1.5. Начальник (мастер) смены должен быть аттестован по: 1.5.1. Правилам пожарной безопасности. 1.5.2. Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов. 1.5.3. Охране труда. 1.6. Начальник смены (мастер) подчиняется непосредственно начальнику производства Завода.

1.7.

3.10 Регистрировать в журнале приёма и сдачи смен нарушения в ведении технологических процессов, неисправности оборудования, приборов, средств защиты, блокировок и сигнализации, систем и средств пожаротушения, а также отключение их из числа действующих с указанием причин и принятых мер по устранению этих причин; в «Журнале учёта нарушений технологического режима» регистрировать все отклонения от норм и регламентируемых параметров.

3.11 Обеспечивать качественную подготовку рабочих мест, оборудования и трубопроводов к ремонтным, огневым и газоопасным работам, а также соблюдение установленной последовательности и мер безопасности при выполнении этой работы.

Не допускать выполнения ремонтных, огневых и газоопасных работ без предварительного оформления письменных разрешений, если на эти работы они предусмотрены.

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника смены .

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника смены .

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7.

Инфоinfo
Знакомиться с режимами ведения технологических процессов, записями в журналах, распоряжениями и указаниями руководства цеха. Давать задания и указания сменному персоналу на период смены. Устранять недостатки, которые были не устранены предыдущей сменой, и выявленные при проведении 1 ступени контроля.

3.5 В процессе работы обходить все рабочие места, проверять их со стояние, условия работы, соблюдение рабочими норм ведения технологического процесса, требований по надзору, содержанию и правильной эксплуатации оборудования, коммуникаций, арматуры, приборов, средств защиты и пожаротушения.


Анализировать результаты производственной деятельности смены, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества продукции.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.1.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину. 4.1.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. …………………… (другие права)

5. Ответственность

5.1.

I. Общие положения

Данная инструкция распространяется на начальника (мастера) смены и разработана в соответствии с: — «Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. на 02.01.00). 1.1. Начальник (мастер) смены цеха по производству стеклопакетов относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника (мастера) смены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 год или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 2 лет. 1.3. Назначение на должность начальника (мастера) смены и освобождение от нее производится в соответствии с установленным порядком приказом руководителя предприятия. 1.4.

Принимать меры по устранению выявленных недостатков.

3.6 Обеспечивать поддержание рабочих мест, производственных площадей и территорий в надлежащем состоянии, путём своевременной уборки, устранения пропусков в оборудовании и коммуникациях, исключения накапливания сырья и материалов, удалении демонтированных деталей оборудования и трубопроводов.

3.7 Следить за работой вентиляционных систем и состоянием воздушной среды, принимать меры по устранению загазованности и запылённости.

3.8 Осуществлять выполнение работ по улучшению условий и обеспечению безопасности труда, поручаемых руководством цеха и записанных в журнал проверки охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии.

3.9 Немедленно пресекать нарушения безопасных приёмов и методов наложении взысканий на нарушителей.

Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, связанных с функционированием цеха. 3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы. 4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями Завода, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

IV.

Ответственность

Начальник (мастер) смены несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *