2019 году 730 или 731

Увеличение стоимости неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности с неопределенным (определенным) сроком полезного использования».

  • Появилась новая п/ст. 227 «Страхование» для отражения операций по уплате страховых взносов по договорам страхования со страховщиком.
  • Введена в действие новая п/ст. 228 «Услуги, работы для целей капитальных вложений» для отражения операций по оплате работ и услуг, осуществляемых для целей капитальных вложений (пусконаладочные работы, реконструкции объектов нефинансовых активов, разработка проектов, составление смет, экспертиза проектной документации и др.).
  • По п/ст. 229 «Арендная плата за пользование земельными участками и др.


Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ.

За определением автономного учреждения придется обратиться к ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ.

Чтобы идентифицировать ОПФ стороны расчетов можно воспользоваться Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012 (ОКОПФ). Также для достижения этой цели можно «вооружиться» ГК РФ и нормативными правовыми актами, определяющими порядок создания контрагентов.

ОПФ, в которых могут создаваться некоммерческие организации, перечислены в п.
3 ст. 50 ГК РФ.

А определения физических лиц — производителей товаров, работ, услуг и кто к ним относится, действующее законодательство не содержит. Данный термин применяется только в БК РФ: согласно ст.
78 БК РФ им выдаются субсидии.

2019 году 730 или 731

Расчет среднего заработка для них одинаков, однако существуют периоды, в которые дни болезни не оплачиваются (ни рабочие, ни выходные). Согласно ст. 9 закона № 255-ФЗ к таким временным промежуткам относятся:

  • заключение сотрудника под стражу;
  • отпуск за свой счет;
  • административный арест;
  • время простоя, если болезнь наступила именно в этот период;
  • период проведения судмедэкспертизы;
  • период отстранения сотрудника от работы, при условии, что зарплата ему не начислялась.

Сколько составляет средний заработок для расчета больничного листа в 2019 году

Государственные доплаты женщинам, имеющим детей, равняется средней зарплате.
Оно выплачивается единовременной суммой.

730 или 731 день для расчета больничного в 2019 году

  • 731 календарный день – если один год расчетного периода високосный;
  • 732 календарных дня – при замене календарных годов/года, предусмотренных законом, на високосный год/годы.

Как быть в 2019 году

В общем случае для больничных в 2019 году расчётный период– это все календарные дни в 2017 и 2018-м году. Причём оба этих года состояли из 365 дней. Однако это не даёт право выбирать для оплаты больничного листа 730 или 731 день.

Часть 3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ принято толковать таким образом, что для больничных по временной нетрудоспособности (не связанной с детьми) применяют только 730 дней, не взирая на факт наличия или отсутствия в расчётном периоде високосного года.

Таким образом, для расчета больничного – 730 или 731 – в 2019 году, как и ранее, выбор не стоИт.

Количество дней для расчета больничного в 2019 году 730 или 731

Важноimportant
Закона № 125-ФЗ; Письмо Минздравсоцразвития от 30.08.2011 № 3035-19.

Также надо отразить исправления в отчетности по взносам (форма-4 ФСС, РСВ-1, персонифицированная отчетность) за тот период, в котором вы переплатили работникам пособияч. 1 ст. 17 Закона № 212-ФЗ:

  • <есливы переплатили пособие в текущем квартале, то просто укажите в текущей отчетности правильную сумму начисленных пособий и взносов;
  • <есливы излишне выплатили пособие в предыдущем отчетном периоде, то вам нужно представить уточненную отчетность за тот период, в котором было переплачено пособиеч. 1, 4 ст. 17 Закона № 212-ФЗ. Для этого:
  • уменьшаете сумму начисленных пособий в таблицах 1 и 2 формы-4 ФСС на сумму переплаты в месяце, когда было выплачено пособие.

Правильную сумму взносов указываете в строке 16 «Уплачено страховых взносов» таблицы 1.

Сколько дней брать для расчета больничного в 2019 году 730 или 731

перед прочими физлицами

738

перед правительствами иностранных государств, а также наднациональными структурами

838

перед правительствами иностранных государств, а также наднациональными структурами

739

перед нерезидентами

839

перед нерезидентами

Вновь введенные детализированные КОСГУ обязательны при формировании аналитической части счетов, отражающих:

  • расчеты по принятым обязательствам – 0 302 00;
  • расчеты по платежам в бюджеты – 0 303 00;
  • другие расчеты с кредиторами – 0 304 01, 0 304 02, 0 304 03, 0 304 06.

Чтобы правильно использовать новую расшифровку КОСГУ 730 и 830 в 2019 в бюджетном учреждении, требуется корректно отнести контрагента к одной из восьми категорий, перечисленных в таблице.

Вниманиеattention
Рассчитаем пособия:

1) Пособие Ивановой М.И., расчетный период — 2016-2017 годы (731 день).

В течение расчетного периода сотрудница была на больничном 35 календарных дней, а также 76 дней — в отпуске по беременности и родам. Эти дни вычитают из 731. Поэтому заработок сотрудницы надо разделить на 620 дн.


(731 — 35 — 76).

Заработок за 2016 год составил 650 000,00 руб., а за 2017 год — 700 000,00 руб, что меньше лимитов, установленных на 2016 и 2017 годы. Таким образом, сумма фактического дневного заработка составит:

(650 000,00 руб.

+ 700 000,00 руб.) : 620 дн. = 2177,42 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше 2017,80 руб. Значит, сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц составит:

2017,80 руб. x 30,4 дн.

Инфоinfo
Таким образом, была составлена специализированная таблица с указанием точной расшифровки разных кодов.

290 статья Прочие расходы: расшифровка и подбор КВР

Что новая детализация означает для практики бюджетного бухгалтерского учета? – В учете с 1.01.2018г. обязательно использовать новые коды. И если в отчетах за 1 и 2 квартал допускалось применение «общих» КОСГУ, 3 квартал необходимо будет сдавать с расшифровкой.

Штрафы и пени оплачиваются по КВР 253 КОСГУ 292, только если речь идет об оплате в бюджет.


А вот штраф поставщику, за нарушение условий контракта следует проводить по КВР 853 и КОСГУ 293. Обратите внимание, что для начисления такого рода штрафов появился отдельный счет – 30293.

Детализация КОСГУ 340 и 440 в 2019 году

В Указаниях 65н предусмотрено приобретение материальных запасов без использования КОСГУ 340.

Ведь если это неправильно, придется делать перерасчет пособий вручную.

Пособие по временной нетрудоспособности

При исчислении среднего дневного заработка работника для расчета пособия по болезни всегда, независимо от того, есть в расчетном периоде високосный год или нет, нужно брать 730 днейч. 3 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком

Для расчета среднего дневного заработка работника при исчислении пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком используется число календарных дней в расчетном периоде за минусом календарных дней, приходящихся на исключаемые периодыч. 3.1 ст.

120 Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов 121 Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов 211 Заработная плата 266 Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме 122 Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда 212 Прочие несоциальные выплаты персоналу в денежной форме 214 Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме 222 Транспортные услуги В части возмещения должностным лицам расходов на приобретение проездных документов в служебных целях на все виды общественного транспорта, в случае, если они не были обеспечены в установленном законодательством Российской Федерации порядке проездными документами, а также компенсации за использование личного транспорта в служебных целях 226 Прочие работы, услуги В части возмещения работникам (сотрудникам)

1.

КОСГУ;

— в 24-26 разрядах номера счета 304 02 указывается только подстатья 737/837 КОСГУ.

Также некоторые бухгалтерские записи в Инструкциях по бухгалтерскому (бюджетному) учету приведены с указанием счетов, содержащих в 24-26 разрядах конкретные подстатьи КОСГУ*(2).

Примеры отнесения расчетов на подстатьи КОСГУ

Подстатьи 561, 661, 731, 831 КОСГУ: расчеты с учредителями, казенными учреждениями, расчеты по перечислению налоговых платежей, страховых взносов, иных платежей в бюджет, госпошлин непосредственно в Росреестр или Роспатент, штрафы в ГИБДД.

Подстатьи 562, 662, 732, 832 КОСГУ: расчеты с бюджетными и автономными учреждениями, в частности, расчеты с бюджетными учреждениями, подведомственными Росреестру или Роспатенту.

Подстатьи 563, 663, 733, 833 КОСГУ: расчеты с контрагентами, ОПФ которых являются перечисленные в пп. 9.5 п.

В связи с этим можно прийти к выводу, что подстатьи 566, 666, 736, 836 КОСГУ в части физических лиц — производителей товаров, работ, услуг применяются, когда необходимо показать в учете предоставление указанных субсидий.

Физические лица, при расчетах с которыми применяются подстатьи 567, 667, 737, 837 КОСГУ — это сотрудники, подотчетные лица, и другие физические лица, с которыми необходимо вести расчеты.

Итак, определения даны. И тут начинается самое интересное: применить теорию на практике.

В большинстве случаев выбор подстатей КОСГУ проходит без проблем. Однако иногда Порядок № 209н и некоторые нормативные правовые документы начинают вступать в противоречие… К примеру, в Порядке № 209н прямо указано, что ГУП и МУП относятся к организациям государственного сектора, а ст. 50 ГК РФ говорит, что такие организации являются коммерческими.

Комментарии 0

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *